专业设置



社区管理与服务:订单培养专业人才

社区管理与服务专业开设于2006年,为物业管理、社区管理等行业企业,培养从事物业管理、社区管理等工作的高素质技术技能人才。

一、本专业对接产业需求,确立了怎样的人才培养目标?毕业生就业情况如何?

本专业结合浙江经济和城市化社会化快速发展对现代物业服务业和社区专业人才需求,对接服务产业,依托物业服务行业和社会公共事务组织,与物业服务类企业和社区居委会合作,培养面向物业服务和基层社区领域管理、服务第一线,从事物业服务、社区管理工作,具有良好学问素养、职业道德和综合职业能力的高素质技术技能人才。专业学生就业质量较好,每年毕业生供不应求,学生能在1-2年内实现从物业管理员到部门主管、项目经理的岗位晋升。用人单位对专业毕业生工作能力表现、综合素质、职业素养等方面都比较满意,认为毕业生专业常识较为扎实,业务素质较高,动手能力强,能够较快实现岗位对接。

二、本专业积极创新人才培养模式,有哪些举措和成效?

一是积极构建公共基础平台、专业基础平台、专业方向课程等“平台+方向”专业课程体系,培养学生扎实的专业常识技能。

二是探索形成实训室模拟、校内基地演练、企业职场实战的“仿真+实战”实践教学模式,引领专业建设和发展。

三是以大学生综合素质与能力培养项目为载体,培养学生职业素养,实现“专业成才、精神成人”。

技能精英:曾祥,2013届社区专业毕业生,国家奖学金获得者、省级优秀毕业生,曾获学校首届管理案例分析大赛一等奖、浙江省第五届管理案例分析大赛二等奖等奖项。

就业典型:催俏丽,2010届社区专业毕业生,现任世茂物业管理有限企业绍兴分企业物业部经理,多次被单位评为先进个人。

三、本专业在校企合作、社会服务方面有何亮点?社会评价如何?

本专业紧跟绍兴地区行业发展趋势,主动参与绍兴市物业行业协会、绍兴市民政局和相关物业服务企业的各项活动,编制完成绍兴市民政局“十三五”社区建设规划项目,提升了专业社会服务水平;连续两次成功承办绍兴市物业行业技能大赛;连续五年15次承接绍兴市越城区民政局“社区民意测评”服务项目,为越城区星级社区评比提供第一手数据。目前,本专业长期服务的社区和物业企业有20多个,参与师生已达500余人次,社会声誉逐年提升。

近年来,盛全物业服务有限企业、杭州万科物业服务有限企业、浙江祥生物业服务有限企业等物业企业,主动牵手本专业,在“订单班”人才培养、专业奖助学金、专业课程资源共建等方面开展深度合作,共育专业人才。

 

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